参加杭州夜场招聘时，有些小聪明最好不要用。否则容易弄巧成拙，反而影响面试结果。
不要过度包装自己。有些年轻人为了获得工作，会在简历里虚构经历或夸大经验。但面试官一旦深入提问，很容易识破不实之处。
也不要提出太高条件。除了管理岗，夜场一般更看重个人气质和性格。普通岗位对经验要求不高，没必要因此索要高薪。
总之，面试时真诚踏实更重要。避免这些做法，才能提高被录用的机会。
杭州夜场面试避坑指南
发布时间：2025-10-08 09:30:05 次浏览
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